IT-professionals die écht deel uitmaken van je team.
Het gaat niet enkel over het invullen van je vacatures. Onze ervaren IT-professionals integreren zich naadloos in je organisatie, communiceren duidelijk en nemen verantwoordelijkheid. Dankzij ons model van lokale, nearshore en offshore medewerkers hoeft u nooit kwaliteit in te ruilen voor kostenefficiëntie.
Meetbare kostenbesparingen
Ons nearshore en offshore model zorgt voor een aanzienlijke budgetbesparing met behoud van kwaliteit, communicatie en cultural fit.
Grondige screenings
Naast een technisch interview wordt een kandidaat ook beoordeeld op attitude, taalgebruik en worden er ook referentiecontroles uitgevoerd voordat je ooit een cv van een kandidaat ontvangt.
Lokale aanwezigheid, wereldwijd bereik
Met het hoofdkantoor in België en satellietkantoren in Roemenië, Polen en Mauritius bieden we naast een wereldwijde talentenpool ook lokaal accountbeheer aan.
Elk IT-profiel dat uw project nodig heeft, van begin tot go-live.
Alle profielen worden gescreend op hun technische competentie, attitude, taalvaardigheid en hun ervaring om te werken vanop afstand.
Softwareontwikkelaars
Full-stack · .NET · Java · PHP · Ruby on Rails · Angular · React · Azure
Softwaretesters
Functionele testers · Automatische testers · QA-specialisten
Business- en functionele analisten
Functionele analisten · Business analisten
DevOps en infrastructuur
DevOps-ingenieurs · Netwerkingenieurs · Infrastructuur- en supportsprofielen
Project- en productexperts
Project managers · Product owners · Program managers · Technische architecten
UI/UX-ontwerpers
UI/UX-ontwerpers · Digitale productontwerpers · Specialisten op het gebied van bruikbaarheid en interactie
Eén partner. Drie manieren (onshore, nearshore, offshore) om je te ondersteunen.
Niet elke rol hoeft ter plaatse te worden uitgevoerd. Voor elk project en voor elk profiel helpt Yucca bij het kiezen van het juiste aanbod: onshore, nearshore, offshore.
België, on-site en hybride
Voor functies die veel persoonslijke interactie, lokale taal (Nederlands/Frans) of regelmatige aanwezigheid op uw kantoor vereisen.
Roemenië & Polen
Gelijkaardige tijdzone, cultural fit en remote - aan budgetvriendelijke dagtarieven.
Mauritius
Gelijkaardige tijdzone, consultants die vloeiend Frans en/of Engels praten, een unieke praktische offshore-optie.
Van uw eerste gesprek met Yucca tot een productief teamlid — doorgaans binnen de twee weken.
We bewegen snel zonder bochten te maken.
Wij luisteren voordat we zoeken
Een gestructureerde intake om inzicht te krijgen in de rol, het team, de projectcontext, de benodigde vaardigheden, locatievoorkeuren en hoe je wilt samenwerken.
Wij sourcen in eerste instantie uit ons eigen netwerk
Onze interne database, ons vertrouwde verwijzingsnetwerk en proactieve sourcingkanalen geven ons een voorsprong voordat er ook maar één vacaturesite wordt geplaatst.
Iedere kandidaat wordt grondig beoordeeld
Technisch interview, gedragsbeoordeling, taalverificatie en referentiecontroles.
U ontvangt een gerichte shortlist
1-3 zorgvuldig geselecteerde profielen met schriftelijke screeningrapporten.
Wij ondersteunen onboarding en blijven betrokken
Check-ins van 30 en 60 dagen, feedbackloops, prestatiemonitoring en een vervangingsgarantie: wij staan u na dag één bij.
Vertrouwd door langetermijnklanten.
Onze sterkste referentie is niet een lijst met logo's; het is de diepte en duur van onze klantrelaties.
In besparingen geleverd per jaar voor onze langstlopende klant.
- 80% van de ingediende kandidaten slaagt voor het klantgesprek.
- 5-8 werkdagen tot eerste CV voor standaardfuncties.
- Vervanging gegarandeerd als plaatsing niet aan de verwachtingen voldoet.
Het Yucca-team levert steevast goede IT-profielen met de juiste kennis, ervaring en attitude, wat ook de stakeholders bij Partena Professional bevestigen.
Partena Professional Group, het belangrijkste sociale secretariaat van België
Wat Yucca anders maakt dan elk ander IT-personeelsbedrijf.
De markt voor IT-resourcing zit vol met tussenpersonen die cv's van de ene onderaannemer aan de andere doorgeven.
We kennen elke persoon die we plaatsen
Yucca zoekt, screent en neemt de professionals die we inzetten persoonlijk in dienst.
Integratie is niet onderhandelbaar
Van onze IT-professionals wordt verwacht dat zij betrokken zijn, open communiceren en hun verantwoordelijkheid opnemen, en zich niet opstellen als een externe partij, maar als volwaardige teamleden.
Wij elimineren uw wervingslasten
Sourcing, screening, technische beoordeling, referentiecontroles, compliance, HR-beheer: wij regelen het allemaal.
Een laag verloop betekent diepere kennis
Onze IT -professionals blijven zodra ze geplaatst zijn.
Altijd een vervangingsgarantie
Als een geplaatste professional niet aan de verwachtingen voldoet, zorgen wij snel voor een gekwalificeerde vervanger.
Naleving op bedrijfsniveau.
Het plaatsen van IT-professionals in klantomgevingen vereist absolute nauwkeurigheid op het gebied van gegevensbeveiliging, wettelijke naleving en vertrouwelijkheid.
NDA- en vertrouwelijkheidsovereenkomsten
Vertrouwelijkheid en NDA ondertekend door elke professional, in overeenstemming met het Belgisch Economisch Recht.
Beroepsaansprakelijkheidsverzekering
Volledige dekking van de beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor alle opdrachten en plaatsingen.
Achtergrond- en referentiecontroles
Professionele antecedentenverificatie en referentiecontroles zijn standaard voor alle kandidaten.
Belgische arbeids- en belastingnaleving
Volledige naleving van de Belgische belasting-, arbeids- en socialezekerheidsverplichtingen voor alle contracten.
Naleving van de detachering van werknemers door de EU
Naleving van de EU- en niet-EU-richtlijn voor detachering van werknemers voor alle internationale plaatsingen.
Financieel gezond: Graydon A-rating
VIES BTW-verificatie voor alle zelfstandige adviseurs.
Laten we het hebben over uw IT-resourcingbehoeften.
Of u nu een open functie heeft of uw teamstructuur voor het volgende kwartaal aan het plannen bent, we gaan graag met u in een eerlijk en vrijblijvend gesprek over hoe Yucca u kan helpen.