
La Yucca, nu ne ocupăm doar cu ocuparea unor poziții libere. Datorită modelului nostru hibrid (local, nearshore și offshore), nu va trebui niciodată să faci un compromis între calitate și eficiența costurilor.

Modelul nostru de livrare nearshore și offshore generează un impact pozitiv major asupra bugetului tău comparativ cu angajările locale (on-site), totul fără a face vreun compromis când vine vorba de calitate, comunicare sau potrivire culturală.

Fiecare candidat trece printr-o evaluare tehnică, interviuri comportamentale, evaluare lingvistică și verificări de referință înainte ca tu să-i vezi CV-ul. Rezultatul? 80% dintre profilele trimise de noi trec cu succes de interviurile cu clienții.

Cu sediul central în Belgia, cu birouri satelit în România, Polonia și Mauritius îți punem la dispoziție un management de cont local, combinat cu accesul la un bazin extins de talente din întreaga Europă.

Toate profilele sunt evaluate riguros din punct de vedere al competențelor tehnice, al capacității de lucru remote, al nivelului de limbă și al atitudinii.
Full-stack · .NET · Java · PHP · Ruby on Rails · Angular · React · Azure
Testeri funcționali · Ingineri în automatizări · Specialiști QA
Analiști funcționali · Analiști de afaceri · Specialiști în cerințe și procese
Ingineri DevOps · Ingineri de rețea · Infrastructură și profiluri de asistență
Lideri de proiect · Proprietari de produse · Manageri de programe · Arhitecti tehnici
Designeri UI/UX · Designeri de produse digitale · Specialiști în uzabilitate și interacțiune
Nu orice rol necesită prezență fizică la birou. Nu orice proiect își permite decalaje de fus orar. Yucca te ajută să alegi modelul potrivit de implementare pentru fiecare poziție în parte.

Pentru roluri care necesită o interacțiune strânsă în afaceri, fluență în limba locală (olandeză/franceză) sau colaborare personală la birourile dvs.
Aliniere excelentă pe același fus orar, context cultural comun și capacitate deplină de lucru remote, totul la tarife zilnice semnificativ mai mici decât în cazul angajărilor locale.
La doar 2-3 ore din Belgia, cu consultanți care vorbesc fluent franceză și engleză, o opțiune offshore extrem de practică și accesibilă.

Ne mișcăm rapid, fără să facem compromisuri. Pentru rolurile standard, vei primi prima listă de candidați selectați în termen de 5–8 zile lucrătoare.
O discuție de calibrare bine structurată pentru a înțelege în detaliu rolul, echipa, contextul proiectului, abilitățile necesare, preferințele de locație și modul în care vrei să colaborăm.
Baza noastră de date internă, rețeaua de recomandări de încredere și canalele de recrutare proactivă ne oferă un avantaj major înainte de a publica un anunț pe platformele de joburi.
Interviu tehnic, evaluare comportamentală, verificarea competențelor lingvistice și a recomandărilor. Atitudinea contează la fel de mult ca abilitățile tehnice.
1-3 profile atent selecționate, însoțite de rapoarte scrise de evaluare. 80% dintre candidații propuși de noi trec cu succes de interviul cu clientul.
Evaluări la 30 și 60 de zile, sesiuni de feedback, monitorizarea performanței și o garanție de înlocuire, suntem alături de tine și după prima zi de la angajare.
Cea mai puternică recomandare a noastră nu este o listă de logo-uri, ci profunzimea și durata relațiilor cu clienții noștri. Companiile nu colaborează timp de 7 ani cu peste 30 de specialiști IT de la un singur partener fără a obține rezultate excelente.
Economii anuale generate pentru clientul nostru cu cea mai lungă colaborare. În ultimii 7 ani, am asigurat continuitatea proiectelor și am integrat peste 30 de specialiști IT în cadrul acestei singure companii.
Echipa Yucca ne pune constant la dispoziție specialiști IT talentați, cu expertiza, experiența și atitudinea potrivită, lucru confirmat de partenerii noștri de la Partena Professional.” — Partena Professional Group, secretariatul social lider în Belgia.
Partena Professional Group, cel mai important secretariat social din Belgia
Piața IT este plină de intermediari care doar plimbă CV-uri de la un subcontractor la altul. Yucca funcționează diferit, iar această diferență se vede direct în rezultatele noastre.
Yucca recrutează, evaluează și angajează direct specialiștii pe care îi pune la dispoziție. Fără subcontractori ascunși, fără surprize pe parcursul colaborării. Când propunem pe cineva, garantăm pentru acea persoană.
Specialiștii noștri IT își asumă responsabilitatea proiectelor, comunică deschis și sunt responsabili pentru munca lor, nu acționează ca niște contractori detașați. Integrarea structurată (onboarding), sesiunile periodice de feedback și participarea activă în procesele Agile sunt standarde pentru noi.
Căutare, selecție, evaluare tehnică, verificarea recomandărilor, conformitate legală, management HR, noi ne ocupăm de tot. Tu te concentrezi pe proiectele tale, iar noi gestionăm fluxul de talente.
Odată integrați în echipă, specialiștii noștri rămân acolo. Rata scăzută de fluctuație a personalului înseamnă că oamenii care lucrează cu sistemele și procesele tale dezvoltă o cunoaștere reală și durabilă a business-ului tău, nu doar o familiaritate superficială cu sarcinile primite.
Dacă un specialist integrat nu se ridică la înălțimea așteptărilor, îți oferim rapid un înlocuitor calificat. Nu ești niciodată lăsat descoperit. Angajamentul nostru continuă mult după data plasării pe post.

Integrarea profesioniștilor IT în mediul de lucru al clienților noștri necesită o rigoare absolută în ceea ce privește securitatea datelor, conformitatea legală și confidențialitatea. Tratăm acest aspect ca pe o obligație centrală a business-ului nostru, nu ca pe o formalitate secundară.
Acord de confidențialitate semnat de fiecare specialist, în conformitate cu legislația economică belgiană.
Acoperire completă prin asigurare de răspundere profesională pentru toate proiectele și plasările de personal.
Verificarea istoricului profesional și a recomandărilor ca standard pentru toți candidații.
Respectarea deplină a tuturor obligațiilor fiscale, de muncă și de securitate socială din Belgia pentru toate contractele.
Conformitate cu directiva UE privind detașarea lucrătorilor (atât pentru cetățenii UE, cât și non-UE) pentru toate proiectele internaționale.
Verificarea codurilor de TVA în sistemul VIES pentru toți consultanții independenți. Rating de credit Graydon: A.
Hai să discutăm despre nevoile tale de resurse IT. Fie că ai un rol deschis chiar acum, fie că planifici structura echipei pentru trimestrul următor, suntem bucuroși să avem o discuție onestă și fără obligații despre cum te poate ajuta Yucca.
